中石油：牢牢把握企业发展正确方向

方向明，事业兴。

集团公司党组明确提出：“中国石油是国有重要骨干企业，必须坚定不移走中国特色国有企业发展道路，要牢牢把握企业发展正确方向，坚持党的领导，继承弘扬大庆精神铁人精神，全心全意依靠职工群众办企业，把政治文化优势转化为推进稳健发展的核心竞争力。”这一点在任何情况下都不可有丝毫动摇。

党的领导，是国企的独特优势;党的建设，一直是国企改革发展遵循的精神坐标。去年召开的中央企业党建工作座谈会上明确提出，要坚定不移坚持党对中央企业的领导，坚定不移加强中央企业党的建设，为推动央企深化改革、做强做优做大提供坚强保证。

“形势越是复杂严峻，越要毫不动摇地坚持党的领导，越要以改革创新精神加强和改进党的建设。”把政治文化优势转化为推进稳健发展核心竞争力，首先要加强和改进企业党的建设，充分发挥党组的领导核心和各级党委的政治核心作用，严格落实管党治党责任。

把加强党的领导和完善公司治理有机统一起来，是国企党建制度设计上的重大创新。坚持和完善双向进入、交叉任职的领导体制，明确党组织在企业决策、执行监督各环节履行权责的方式，让党建的独特优势在企业改革发展的实践中真正发挥作用。
 

党组织建设持续上水平，党建工作才能不断打开新局面。创新党建工作载体，按照中央部署组织开展“学党章党规、学系列讲话、做合格党员”学习教育活动，深入推进“三型”党组织建设，才能不断提高党组织的凝聚力战斗力。

发展活力来自于人。加强各级领导班子和干部队伍建设，贵在把队伍优势转化为领导力，就是要树立正确用人导向，选优配强各级领导班子，提高班子成员运用理论驾驭全局、指导实践、推动发展的能力。

应当看到，腐败问题对企业发展的破坏力、杀伤力最大。充分发挥政治文化优势，深入推进党风建设和反腐败工作是必然选择，能够为稳健发展、重塑形象创造有利环境。严格落实“两个责任”，保持反“四风”、正党风、倡清廉、反腐败的战略定力，深入开展党纪党规和廉洁从业教育，强化对关键部门、岗位和一把手的监管监督，运用好监督执纪“四种形态”，坚持不懈贯彻中央八项规定精神，坚决防止“四风”反弹，真正把纪律挺在前面。

先进企业文化是国企持续发展的动力源泉和精神支柱。石油工业的光荣传统和特色鲜明的石油文化滋养着中国石油不断向前。善于继承才能更好地创新，面对新形势新趋势，传承和创新企业文化，要以社会主义核心价值观为统领，继承弘扬石油工业优良传统作风，吸纳借鉴国内外新文化、新思想中的先进内容，丰富大庆精神铁人精神新内涵，创新发展具有时代特征、行业特色、企业特点的中国石油文化，提升文化软实力。

依法治企是推进稳健发展、重塑良好形象的重要途径和保障，努力建设法治企业，要善于用法治精神和法治思维护航企业改革发展。环境越是艰巨不利，改革发展越是要依法有据。要强化法治教育，进一步增强领导干部法治意识和依法履职能力。健全各项规章制度，强化制度执行，使依法办事、按章操作成为干部员工的自觉行为。突出重点领域合规管理，严防暗箱操作、利益输送，确保国有资产不流失。

职工群众是推动企业改革发展的根本力量。全心全意依靠职工群众办企业，无论任何时候都必须牢牢坚持。具体而言，就是要以职工群众的利益为出发点，通过健全完善职工代表大会制度、深化和谐劳动关系建设、规范收入分配秩序、改善工作环境等方式，不断激发广大员工的积极性和创造性，把群众优势转化成为“我为祖国献石油”的创造优势，在人企共进中，实现企业和谐稳健发展。

政治文化优势是国企的生命线，越是根基深厚，越具有恒久魅力。唯有在我们改革发展的生动实践中不断放大并用好这种优势，才能真正把稳健发展的动力凝聚起来，把攻坚克难的战斗力提升起来，把企业发展的活力源源不断地释放出来。