年初以来,安徽合肥石油将高标号汽油营销作为企业提质增效的有力抓手,通过实施专项考核激励、优化网络布局,开展营销技巧培训等多项举措,2月,该公司高标号汽油销量同比增长51%,销售业绩创历史新高。
为调动加油站员工营销高标号的积极性、主动性,新年伊始,合肥石油调整了高标号汽油销售薪酬考核办法,实施95、98号汽油专项营销奖励,按月考核,兑现奖励薪酬,极大地激发了员工们的营销热情。
与此同时,该公司还通过微信、QQ群等多种方式开展高标号汽油知识培训,持续提升员工的营销能力和水平。他们以95、98号汽油为切入点,通过培训,进一步夯实加油员现场推介、宣传高标号汽油的理论基础,正确引导客户选用高标号汽油,让更多车辆“喝”上了高标号汽油。
为满足当前日益高涨的消费需求,合肥石油还通过大力推进“柴改汽”,配套调整油罐、加油枪,增设高标号汽油品种,扩大高标号汽油网点数量。截止目前,该公司销售高标号汽油网点占比达94%。
此外,合肥石油还借助新媒体,开展“加油有礼”油非互促营销活动,他们对加注95号和98号汽油的客户赠送易捷卓玛泉、鸥露纸和泰国香米等自有品牌商品,鼓励客户使用高标号汽油,促进了高标号汽油销量的快速增长。
国际石油网声明:本文仅代表作者本人观点,与国际石油网无关,文章内容仅供参考。凡注明“来源:国际石油网”的所有作品,版权均属于国际石油网,转载时请署名来源。
本网转载自合作媒体或其它网站的信息,登载此文出于传递更多信息之目的,并不意味着赞同其观点或证实其描述。如因作品内容、版权和其它问题请及时与本网联系。