近日,在茂名石化港口分部海上趸船上,海队党支部组织了党员青工进行了点腐蚀防护主题党日活动。通过党员带群众服务活动,有效地带动了船员加强设备自修热情,保持了很好的自修传统。去年全年车间故障累计162项,自修累计156项,自修率96.3%,实现了设备管理保安全。全年安全接卸油轮61艘,接卸原油1086.13万吨。
拉开补丁式的点腐蚀歼灭战
来过海队的客人,看到船舶甲板经常红绿花点很多,如军人的迷彩服一样,都觉得好奇怪。但他们下到机舱,看至一尘不染的设备时,都会给船员一个点赞,“没想到海船上的设备在这种环境中,保养得这么好。”
海上作业队现有四艘作业拖轮,肩负着每年超千万吨原油的接卸任务,拖轮设备没保证,带病运行,始终是较大的风险。船舶设备受海风吹、海水浸,腐蚀比较快。长期来,船员始终保持良好的设备自修维护保养传统。在甲板部,经常在烈日下,船长、水手长带着船员开展打补丁式点腐蚀歼灭点,只要船舷或甲板的点锈蚀,马上进行除锈上底漆,干后上面漆。去年,茂石化三号船舶管理有了质的提升,设备保养打了翻身仗,船员的精神面貌也焕发新活力。海上作业队开展设备点腐蚀歼灭战做法,得到了上级的充分肯定,在分部推广。去年港口分部TnPM绩效评价竞赛中,海队有11个月获得第一名,1个月获得第二名。
责任到人式的日常维护保养
海上作业队一直有一个良好的传统,就是责任到人式的设备三级管理。单点浮筒长期漂在大海中,维护保养不像在岸上的设备,有问题可找外委单位修。海上设备一但有问题了,维修难度非常大,不但成本高,还会影响着正常的原油接卸任务,增强油轮的滞期费。
加强自主维护,采取固定模式的泊前检、周检、月检、季度检和半年检是最有效的维护保养机制。公司把单点设备作为特护设备后,车间把单点设施管理作为先锋机管理,落实三级管理制度,分解落实到每一个党员和职工。同时车间党支部好把四艘作业拖轮作为先锋机管理,把船上的设备细分,责任到党员和职工,让每一台重要设备都得到及时维护保养。通过建立模范先锋机(船),评选“设备特护标兵”、“安全之星”表彰制度,让党员骨干主动参与设备自修,及时消除隐患。12月5日,在卸完“奥运之光”油轮后,张国伟主任组织党员职工在油轮管汇上自修更换内侧围栏管蝶阀,发现是蝶阀法兰边缘橡胶部分脱层,是橡胶老化导致,消除了下次接卸油轮的泄漏隐患。12月22日,茂石化七号船夜间返航途中发现控制室的舵机报警箱指示灯全部亮,党员机长黎志才观察舱机使用都正常。抛锚检查,发现报警箱有一保险烧,灯处于半亮状态,经过排查,及时消除故障,报警显示正常。12月份海队发现大小故障11项,已整改了11项,自修11项,自修率为100%。
工作室式的点题技术攻关
在海队的设备管理中,有一个很好的设备攻关团队,做好日常的设备“三态”管理。去年来,车间成立党员技师工作室和船舶技术工作室,分别由党员主任技师孙铁,以及党员蔡志明船长、崔锦勇轮机长挑起重担,组织开展攻关研讨工作。
针对原单点班组整合到船上后,为保证设备管理不滑坡,做好单点系统的“三态”设备管理,技术工作室5名技师各带3名作业人员,负责单点浮筒特殊部位和零部件的日常维护,在每次上浮筒保养中,克服晕浪带来的不适,对每个关键部件进行把脉会诊,遇到难题,及时进行攻关。今年,工作室成员加强攻关,又使新单点视频监控设备正常投用,浮筒水下液压软管固定方法改造成功。船舶技术工作室更是整合四艘拖轮的资源,实现技术共享,日党维护共享,形成一条船有技术故障,工作室成员集中会诊,进行攻关,解决验题。现在在工作室群经常出现一些集中攻关,消除隐患的图片及成效,成员及领导相互点赞不断,攻关氛围非常好。设备副主任梁民说:“有了这两个工作室,攻关氛围这么浓,职工自主维护,自己自修积极性这么高,对于我更好地进行设备三态管理,开展每月的运行分析提供了很好的依据。”