安庆石化认真落实集团公司“党建质量提升年”工作部署

 

    一是在提升企业党的政治建设质量上下功夫。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，进一步强化“四个意识”，坚定“四个自信”，在政治上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。全面把握集团公司党组对直属单位党委“把方向管大局保落实”的内涵要求和实现路径，完善“一岗双责”保障机制，建立党建重点工作例会制度，努力做到党建工作与生产工作同布置、同落实、同提升。结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化和纪念中国石化成立35周年，开展 “三创三争”主题活动，层层明确目标任务、创争措施，推进创业、创新、创效，使每名员工争做岗位标兵、每个专业争做行业先进、安庆石化争做一流企业。

 

    二是在提升干部人才队伍建设质量上下功夫。结合直属单位领导班子和中层管理人员综合考评，按照“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”要求，着力建设政治坚强、本领高强、意志顽强的领导班子。认真落实党中央《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，大力落实“五看”标准和容错纠错机制，把敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部选出来、用起来。围绕企业新一轮发展，完善人才成长通道建设，实施人才强企工程，确保人才规模、质量、结构与公司发展相适应、相协调。

 

    三是在提升基层基础工作质量上下功夫。大力实施组织力提升工程，落实好“五抓五提升”。以推广装置系统化操作培训为抓手，多形式开展岗位练兵，以赛促学、促练、促干。结合“三定”工作，推进基层党组织设置和活动方式创新，完善“抓党建、强三基”考核评价工作，抓好基层党支部分类定级，组织好创先争优工作。定期分析党员和员工岗位素质能力，找准短板，制定措施，提升重点关键岗位员工素质能力的适应性和匹配度。制定《安庆石化员工纪律准则》《安庆石化员工基本行为规范》，深化企业文化建设，持续深化机关作风建设，形成“马上就办、办就办好”的良好风气。抓好群众性精神文明创建工作，扎实开展公众开放日活动，全面整治厂区环境卫生，促进厂容厂貌和职工精神面貌双提升。

 

    四是在提升党的群团工作质量上功夫。持续深化“当好主力军、奉献在岗位、建功十三五”主题劳动竞赛，激发广大职工创新创效的潜能。充分发挥身边劳模影响力，积极推进劳模创新工作室创建。深刻领会习近平总书记关于青年工作的重要思想，认真学习共青团第十八次全国代表大会精神，在打造一流企业中促进青年成长、成才。坚持“四必访、五必谈”“走基层、访万家”等有效做法，形成全员支持改革、参与改革、推进改革的强大动力。

 

    五是在提升党风廉洁建设工作质量上下功夫。坚持思想教育从严、监督管理从严、正风肃纪从严、落实责任从严，深化运用“四种形态”，在用好监督执纪第一种形态上下更大功夫，制定《安庆石化重点工作问责暂行规定》，为干部职工履职尽责划出红线。成立两级监督委员会，动态更新领导人员廉洁情况“活页夹”，准确掌握领导人员廉洁从业“活情况”。增强党风廉洁教育的针对性和实效性，开展开展移风易俗弘扬时代新风行动，大力营造风清气正干事创业的良好政治生态。