集团公司党组7月16日下午召开会议，审议《集团公司党组关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的实施意见》等议题。集团公司党组书记王宜林主持会议。
章建华、徐文荣、刘跃珍、刘宏斌、焦方正、徐吉明出席会议，段良伟、覃伟中列席会议。
会议审议通过了《集团公司党组关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的实施意见》等议题。
王宜林指出，《实施意见》对健全激励和容错纠错机制，充分调动干部队伍的积极性、主动性、创造性，凝聚建设世界一流综合性国际能源公司强大合力意义重大。
王宜林强调，各所属单位党委要强化责任意识，充分发挥领导作用，将《实施意见》规定要求纳入班子和干部队伍建设整体布局，加强统筹谋划和组织实施。一要坚持好干部标准，大力选拔敢于担当、勇于担当、善于担当、实绩突出的干部，鲜明树立重实干重实绩的用人导向。二要认真落实《实施意见》，强化针对性培养锻炼，大胆选拔任用经过实践检验、担当作为的年轻干部。三要完善干部考核评价机制，改进考核方式方法，充分发挥考核对干部的激励鞭策作用。
王宜林指出，各级领导干部特别是集团公司领导班子成员，要切实发挥表率作用，带头履职尽责、担当作为，一级带着一级干，一级做给一级看，以担当带动担当，以作为促进作为，做出经得起历史检验的业绩。
王宜林要求，总部相关部门要加强宏观指导和衔接配合，确保《实施意见》各项要求落到实处。党组组织部要发挥好牵头协调和督促落实职能，指导帮助干部释放工作压力、解除后顾之忧。党组纪检组要按照规定的合理容错情形，对该容的大胆容错，不该容的坚决不容，让干事者知底线、有底气，旗帜鲜明为敢于担当的干部撑腰鼓劲。党组宣传部要结合“四个诠释”岗位实践活动，通过报告会、论坛、专题报道等多种形式，抓好先进典型宣传，用榜样的力量激励广大干部见贤思齐、奋发有为，在集团公司改革发展中建功立业。
会议还研究了其他事项。
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