广东石油启动党建质量提升两个三年行动计划

 

    广东石油党委结合集团公司“党建质量提升年”推进会精神和《广东省加强党的组织建设三年行动计划（2018-2020）》，深入基层调研，多次研讨，根据广东石油“两个三年”基本构想，制定《党建质量提升“两个三年”行动计划实施意见》。

 

    《实施意见》明确了未来两个三年党建工作目标，细化了组织建设、人才队伍建设、企业文化建设、品牌建设、党风廉洁建设五方面具体目标。2018—2020年，通过三年时间，实现党组织工作全覆盖，党建工作一体化、标准化和信息化管理水平大幅提升，员工队伍素质稳步提高，优秀企业文化基本形成，核心价值观深入员工内心，企业风清气正，队伍稳定，党群关系融洽，品牌影响力和美誉度进一步提升，党建工作在系统始终保持领先地位。2021-2023年，再通过三年的努力，推动党组织建设全面过硬，党组织工作覆盖更加有效，党组织的领导作用更加坚强，政治引领更加突出，体制机制更加科学，基层党建与基层建设结合更加紧密，党组织书记队伍建设更加系统，党员教育管理更加精准，党员先锋模范作用发挥更加充分，党组织保障更加有力。

 

    以持续完善系统化管理为工作思路，构建“1+2+4+1”党建工作主线，“1”是围绕打造世界一流油品销售企业为中心，“2”是提升政治引领力、提升基层组织力“两力提升”，“4”是实施素质工程、满意工程、标杆工程、品牌工程“四项工程”，“1”是加强党风廉洁建设，推进全省党建“一盘棋”，打造“共享”党建新模式。

 

    推进9大工程31项具体措施，构建了党建质量提升施工图。大力实施“党的政治建设提升工程”“党委能力提升工程”“基层组织力提升工程”“思想文化建设提升工程”“品牌价值提升工程”“人才强企工程”“党建工作保障工程”“凝聚力提升工程”“党风廉洁建设固本工程”，9大工程把质量要求落实到政治建设、思想建设、组织建设，作风建设、纪律建设和制度建设、党风廉洁建设全过程各方面，努力使党建工作更好地体现时代性、把握规律性、富于创造性、增强实效性，不断推动广东石油党建工作提速提质提效。