中海油党组领导接待日第三十三次活动在乌干达公司举行

当地时间11月23日下午，中海油集团公司党组领导接待日第三十三次活动在中海油乌干达公司举行。集团公司党组成员、党组纪检组组长钟庆明主持活动。本项活动首次在海外举行，围绕“切实履行监督职责、加强海外监管”主题，钟庆明同27名来自集团公司机关、中海油在乌干达工作的干部员工展开讨论，并逐一回答了员工的提问。

在互动交流环节，关于加强海外党建、强化海外监督，钟庆明指出，海外党建面临所在国的环境不同、情况千差万别的困难，要区分不同的环境情况，采取不同的措施策略、方式方法，做好海外党建工作，切实发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。海外监督是一个难题，随着工作不断深入，自去年以来，有海外业务的单位陆续采取了一些实际行动，如海外巡察、联合工作组检查、设立纪检监察员等，接下来集团公司将逐步规范，把有效的办法结合起来，发挥合力，形成长效机制。

关于海外当地的风俗文化、经营环境、习惯性做法等可能会与涉及海外员工团队建设的制度相冲突问题，国际公司要做好统筹，切实担负起主体责任，进行归口管理。既要合规合理，又要从实际出发。在履职待遇方面，各主责单位要与时俱进地修订制度规定，解决制度不适宜、不适用、不合实情、执行难等问题。

关于海外员工的待遇政策问题，集团公司党组对大家的实际困难是关心的、理解的。具体情况各异，需针对不同的情况采取不同的办法，将组织关爱体现在政策上。同时，也需要大家不断克服困难，无私奉献，努力将几方面的正能量汇聚起来。

关于开好海外党组织的民主生活会和组织生活会，各级党组织要切实担负起管党治党主体责任，认真按要求落实好“四种形态”，特别是第一种形态，开展谈心谈话、红脸出汗，以高度的政治责任感体现政策理论水平。按照部署，今年主要是聚焦反对形式主义、官僚主义等突出问题，开展批评与自我批评，下大力气，促使党内政治生活正常化。

关于打造作风过硬、素质优良的纪检监察干部队伍，做好监督执纪问责工作，各级纪检监察机构要按照忠诚、干净、担当的要求，持续深化“三转”，聚焦主业主责，打造专业队伍，落实派驻机构改革、执纪监督与执纪审查分开等各项要求，不断推动“一头两翼”监督工作格局向纵深发展，实现监督全覆盖的目标。在执纪过程中，具体到违纪人员处分处理，要查清事实、落实责任，属于领导责任的就不能让具体经办、操作人员“顶雷”，这样才能真正收到教育效果。

关于严格做好“三个区分开来”，为担当者担当，集团公司已经出台了容错纠错实施办法，划出了清晰的政策界限。党组纪检组在实际工作中就要贯彻“三个区分开来”的要求，保护干部干事创业的行为。目前，集团公司没有出现因干事创业而导致错误处理的案例。如果有，纪检组也有信心、有决心、有能力为处理错的干部澄清。但如果以此作为不担当、不作为的“挡箭牌”，就另当别论了。

钟庆明在总结讲话中，联系党的历史，联系古今现实及经验教训，强调正确履行监督职责的意义和作用。他指出，中国共产党从成立到发展壮大，从革命、经济建设、改革开放再到带领中华民族实现伟大复兴，一刻也没有停止过接受人民的监督。这是我党立于不败之地的根基，我们的监督工作就是要立足于党的初心和使命，担负起党和人民赋予的神圣使命。首要任务是深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。一要牢固树立“四个意识”，做到“两个坚决维护”，并且切实维护党和人民的根本利益，维护广大海油员工的切身利益，做合格的“战斗员”；二要正确把握树木和森林的关系，当好“护林员”；三要坚持“惩前毖后，治病救人”的方针，当好“卫生员”，确保党中央的战略决策部署在中国海油不折不扣地贯彻执行。