“二化动力站利用元旦春节前后检修和现场作业较少的时间段,开展技术练兵和问题攻关,供电标煤耗大幅下降,一举攻克了310克/千瓦时大关,提前达到国家标准,值得大家学习。” 2月18日,齐鲁石化热电厂召开月度工作会议,对二化动力站练兵攻关工作给予了充分肯定。二化动力站领导班子开完月度工作会回到车间,第一时间内将这一消息向车间职工进行了转达。
2018年11月底,二化动力站历时9个月的检修、改造等工作全面结束。
“在检修改造及生产作业过程中,车间发现由于部分设备老旧,存在许多制约安全环保生产及煤耗下降、负荷能力提升的瓶颈问题,个别职工操作能力存在短板,难以适应当前紧张的生产工作节奏,需进一步加强针对性练兵培训。”车间主任谢志明说。
车间经过全面梳理和班组职工提报,最终在设备、技术、工艺、环保、技能、三基等方面梳理出了70个项目,既有计划项目,又有问题攻关,大到一套系统,小至一个阀门螺栓。
面对诸多问题,车间决定利用2018年12月和2019年1月、2月检修任务和现场作业相对较少的这个时间段,在全车间开展百日攻关和冬季大练兵活动。
车间成立了领导小组,全面负责攻关题目立项、审核及任务分解,负责攻关方案的审定、技术指导,负责攻关项目的协调、验收和奖励等工作。
“对积极进行攻关,完成项目目标的,车间将在绩效考核中给予体现,并在评先评优中优先考虑,未完成的不予考核,转入滚动攻关项目继续进行攻关,直至攻关目标完成为止。”车间党支部书记石怀忠告诉记者。
练兵攻关活动开展期间,车间技术管理骨干主动请缨,带头成立攻关小组,把培训练兵课堂搬到现场,坚持问题导向,积极解决制约安全生产的各种问题。期间,成功解决了给料机突发卡塞等多个问题。