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十建大连恒力项目全力打造标准化办公环境

来源:中国石化新闻网

作者:吴利伟

时间:2019-04-11

    近日,炼化工程十建公司大连恒力项目部在办公区推行6S管理制度。项目部推行6S管理制度目的在于改善项目部办公环境、提升项目部形象、创新项目部优秀文化、建立规范化办公区,提高员工素质,塑造标准化的员工队伍。
 
    据了解,6S管理制度包括整理(seiri)、整顿(seiton)、清扫(seiso)、清洁(seiketsu)、素养(shitsuke)、安全(security)等相关方面的内容。“整理”是将工作场所的任何物品区分为有必要和没有必要的,除了有必要的留下来,其他的都消除掉。“整顿”是把留下来的办公物品按标准位置摆放,并放置整齐加以标识。“清扫”是将工作场所内清扫干净,保持办公区域亮丽的环境。“素养”是让每名参建员工养成良好的习惯,并遵守规则做事,培养积极主动的精神;“安全”是指重视员工安全教育,时时刻刻都有安全第一的观念,防患于未然。
 
    为了推进6S管理制度的有效实施,项目部专门成立了以项目经理为组长的6S管理制度推行小组,其成员包括了项目部全体员工。项目部要求全体参建人员要严于律己,从自身做起,严格按照6S管理规定维护整洁的办公环境,建设规范化办公区。同时,项目部参建员工要互相监督、互相督促,确保6S管理制度切实顺利实施。
 
    目前,项目部以参建员工的岗位为基础,按部门、按专业进行区域划分,同时设立了专门负责人。项目部每周对所有办公区域进行检查,进行综合考评。这一系列措施,为安全、优质、高效地完成恒力(大连)石化各项施工任务创造了良好的办公环境。

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