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润滑油公司:“新质”硬核,“双轮驱动”!领跑中国润滑油产业未来!

来源:润滑油公司

时间:2024-08-22

国务院国资委公布

中央企业“双百行动”“科改行动”

2023年度专项考核结果

中国石油在中央企业中

位列第5名

所属11家“双百”“科改”企业获评

“5个标杆、6个优秀”的优异成绩

改革示范和突破带动作用进一步显现

今天,我们走进“双百”企业

“标杆”之一

——润滑油公司

了解下他们的经验做法

在改革蓝图中,润滑油公司以“五个聚焦”为主线,着力强化党建引领,突出效益效率,突出科技自强,加快推进高质量发展,在创新体系构建、创新能力提升、创新成果转化等方面的改革取得新成效、呈现出新亮点。通过不断提高企业核心竞争力、增强核心功能,将改革成果制度化、规范化、长效化,以科技创新和体制机制创新“双轮驱动”领跑中国润滑油产业未来。2024年上半年,实现销量、销售收入、利润,分别同比增长21%、156%和180%,规模实力和竞争能力进一步增强。

聚焦创新驱动

夯实发展科技支撑

惟改革者进,惟创新者强,惟改革创新者胜。贯彻国家科技体制改革三年行动、集团公司科技创新指导意见,加快落实“十四五”科技规划,统筹推进4815攻关任务,着力高水平科技自立自强,全面提升自主创新能力,抢占未来竞争制高点。

推进科技创新战略,打好关键核心技术攻坚战。以市场为导向的应用基础研究,落实基础+高端研究27个专项,通过集团重大专项、板块示范装置建设、润滑油公司重点产品研发与应用三个层级,实现目标落地。高端润滑材料等基础研究取得突破,高附加值新产品等应用研究完成验收,航空发动机油等重大项目进入适航认证,ASTM国际标准、D1规格、PCL标准基础油等正式实施,加强战新产业和优势特色领域国际标准制定,争取未来国际标准化话语权。

实施创新驱动发展,破解关键核心技术。加快原创性自有技术成果转化,合成基础油等重点技术方向正在追赶国外先进水平,自主高性能无灰分散剂、水杨酸盐和磺酸盐系列清净剂等研究方向跻身国内先进前列,齿轮油、液压油、柴机油、汽轮机油等复合剂技术进入领跑阶段,夯实国家润滑安全基础。

提升自主创新能力,打造原创技术策源地。推进科技创新型企业建设,优化创新生态,设立首席科学家办公室,完善与高校院所和行业龙头企业合作机制,积极构建“1+N”创新战略联盟和创新联合体,聚焦“7+4”战新产业布局,在新能源、新能源汽车、新材料、高端装备制造等产业的配套油脂上形成一批原创性、引领性关键核心技术。

加快培育新质生产力

开创发展新图景

党的二十届三中全会提出,健全相关规则和政策,加快形成同新质生产力更相适应的生产关系。润滑油公司快速发展新质生产力,培育新动能、形成新优势,“双碳三新”跑出加速度。

坚持从市场上来到市场上去的理念,真正以客户为中心、满足客户需求,从质量和成本控制出发,统筹推进国家级重点实验室等条件平台建设,集中攻克产业链“卡点”“堵点”,加快推进高端油脂液产品开发和成果转化、高端内燃机油技术引领、石油石化、冶金、电力、煤炭等重大技术装备、通用基础油、特种油研发等总体设计。

完善创新体制机制

激发发展活力

润滑油公司深化科技、体制改革,让创新源泉竞相涌流,最大限度激发科技第一生产力、人才第一资源、创新第一动力的潜能,按照新一轮改革深化提升行动要求,聚焦机制转化,着力打造市场化经营机制,深化经理层人员任期制契约化管理。进一步强化“选育管用”和人才“生聚理用”管理,打造“又红又专”的干部人才队伍,不断畅通科研技术、市场营销、操作技能人才队伍职业发展和序列转换通道。

持续深化三项制度改革,全面深化任期制和契约化管理,健全市场化用工机制。面对结构性冗员和结构性缺员、人均劳效偏低等历史性问题,开展生产单元布局优化和人力资源及业务运行模式攻关。建立市场化价格传导机制,在研发单位探索建立科研成果转化激励机制。

润滑油公司

将持续深化“双百行动”综合改革实施方案

以“双百行动”为契机真抓实干

全面开创高质量发展新局面

不断用“新质”硬核“双轮驱动”

领跑中国润滑油产业的未来!


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