湖州石油：开展青年员工创新创效大赛

   
    为充分激发公司青年员工立足岗位创新创效热情，鼓励广大青年员工结合实际工作将“小点子、好做法”转化成实践成果予以推广，助力企业爬坡过坎，打赢提质增效攻坚战，湖州石油公司从5月份开始面向全体青年开展新创效工作，并于9月22日进行了比赛。公司青年积极组队，认领课题，从实际出发，从企业最需要解决的环节入手，以小见大，努力在创效能力、降本挖潜等经营管理领域寻求突破。比赛中，项目主讲人从市场分析，推广计划，资金运作，在提质、降本、增效等方面存在的应用价值等方面进行多维度介绍和多形式呈现。精彩的现场展示，高水平高质量的项目方案得到了在场评委、观众一致认可，现场气氛十分热烈。项目展示结束后，评委、观众针对课题向选手进行提问，使选手与观众达到了非常好的互动效果，有效考验了参赛项目研究的深入性及选手现场表现能力，将比赛推向了高潮。经过激烈比拼，3个项目脱颖而出，获得一、二、三等奖。

 

    青年就是要对想做爱做的事要敢作敢为，努力从无到有，从小到大，将理想变为现实。接下来工作中，公司还将选择部分项目落地、试点，为青年创新创效创业搭建多元化、立体化平台，引导青年增强创新意识，激发创造活力，投身创效实践，在提质增效、破题发展上发挥更大的作用，让青春年华在助力企业爬坡过坎，打赢提质增效攻坚战中更加绚丽！