这些天，金陵石化炼油三部职工对焦化工艺一班青年职工朱佳裕有了一个崭新的认识，大家为他快速成长点赞。原来，入职仅两年的他在参加公司举行的技能大赛中，拿到了延迟焦化工种第一名。
今年，是该公司第六届职工技能竞赛年，“比武”吹浓学习风 “擂台”拓宽成才路，它为全员提供了一个展现自我的舞台。目前，竞赛正如火如荼地进行，公司各单位以此为契机锻炼培育人才，炼油三部通过搭“小平台”、树“小典型”、强“小兵头”，激励职工学技能、重实干、勇争先，让“三小”起到提升员工技能的大作用。
“小平台”提升职工素质
“大家知道为什么改放空要分大吹气、小吹气两个阶段，时间又有什么要求呢？”9月3日，该公司首席技师曹吉授课时，抛出的一个问题让大家陷入思考。
今年，为提高职工技能操作水平，炼油三部为职工搭建“技师讲堂小平台”。该项活动面向所有的干部职工，不但使一大批能力强、技术好的技师、高级技师走向讲台，为基层操作工讲解操作优化、故障判断与分析等技能操作知识，将理论与实际相结合，还采取了提问抢答的新颖教学模式。
曹吉提出的问题，答案各种各样，大家互相交流，学习热情高涨。每次技师授课完成后，运行部领导、技术人员也会进行点评，相互交流提升了学习兴趣和效果。通过以讲促学、以赛促学、以赛促练，营造了比学赶帮的氛围。同时，为了加快青工的培养，运行部以项目建设为抓手，专为青年职工搭建学习比武的小平台，让青年职工参与到项目建设中，加强学习，不断强化自己的主动意识，竞争意识，并充分发挥青年职工生力军作用，为运行部的装置技术改造及项目建设建言献策。
近年来，一班还锲而不舍地坚持地“每日一问”，将一个个实用操作问题提出来，让组员互相学习、掌握实操本领，不断积累技术，促进共同进步。
1～8月，“技师讲堂小平台”举办了4期，每期有5名技师用心传授经验，参与人数80余人。每日一问，已提出问题140余条，解决了装置开停车关键点、参数调整优化、仪表临时故障等实际操作问题，青年职工在讨论和解决问题中不断成长。
“小典型”凝聚大能量
8月11日晚20:10，外操方志华巡检至焦炭塔区域，发现12.5米平台上有少许油迹，他没有轻易放过，上下左右仔细检查，没有发同异常。
他不放心，继续爬高寻查，最终在焦-6顶部35.6米高空平台板下方发现急冷油主线弯头腐蚀穿孔，油滴正在往外渗漏。此时焦-6正在生产，顶温425℃，若发现不及时，后果不堪设想。
方志华巡检精细、认真、负责，归功于班组带动组员学典型潜移默化的影响结果。
近几年，工艺一班典型特别是学习典型突出。27岁的外操陆洋洋因在集团公司技能大赛中获银奖，今年直升技师，许骏直升高级技师，张大伟获公司岗位能手。90后的朱佳裕、谢志鹏包揽了公司第六届职工技能竞赛延迟焦化工种冠亚军，而范玉华获立安环立功二等奖等等。
班组以此为契机，激励大家向身边人看齐，苦练基本功，勤学真本领，一起拧成一股绳，汇聚正能量，共同搞好班组安环、生产、建设和管理。
1～8月，班组没有发生一起安全生产事故，完成渣油加工165万吨，沥青累计出厂38万多吨，超额完成任务，并保证了综合利用碱渣处理单元及有机废气治理等环保装置正常运行，保障运行部整体经营指标和效益的完成。
“小兵头”带动大队伍
8月31日上午，在I焦化现场，班长李斌带领青年职工在焦化塔旁干活。“换塔时，看似简单，耗时不到10分钟，但里面包含了太多的不安全因素”。“如何判断换塔条件，换塔后又怎样判断塔是否憋压？”他和青工边干边讲，为什么要这样做，不这样做的危害，帮助他们加深理解和记忆。
班组长作为“小兵头”，自身素质的高低直接影响班组的各项管理，这就要求班组长必须要有高度的事业心和责任感，既要懂生产、精技术、通安全、熟管理，又要有一套灵活的工作方法，有效的带动班组成员形成合力。
李斌是党员，也是焦化装置年龄最小、操作技能精湛的班长之一，他深知班组安环生产责任重大，常常吃透学习内容后，把“微课堂”带到停工、检修、生产现场，带领大家从实干中学知识，青年职工围绕操作要点，相互提问答疑，形式简单直观，学习效果却立竿见影。
工艺一班范玉华作为III焦化装置的班长，性格内向，但他却是以身作则的典型，对待巡检一丝不苟，经常能发现安全隐患并能及时处理。今年5月，他发现加热炉辐射进料泵P3102B出入口跨线阀体泄漏，温度为300℃、压力2.6兆帕的渣油成雾状喷出，他临时采用蒸汽先保护起业，防止了事故发生，并因此荣获二等功。
“师父工作效率高，正跟着他干活，经常一抬头就不见人，当找到他时，他已经完成了好几项工作。”这是范玉华的徒弟朱佳裕跟着他干活时的感受。范玉华不多讲话但用实际行动起带头作用，组员们都佩服他，默默地向他学习。
刚获延迟焦化工种状元朱佳裕，入职时不懂具体操作，师傅范玉华手把手现场教学，成长迅速，现在可以独立操作且能融会贯通。如今，班组除了才入职的职工外，其余职工都能独立顶岗，为装置安稳生产提供人力保障。
“小兵头”李斌和范玉华带班得力，已逐步把班组打造成学习型、实干型班组。班组先后获得“公司先进班组”、“江苏省工人先锋号”、“南京市总工会安康杯竞赛优胜班组”等多项荣誉。
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